Baisse de la natalité : quand l’anxiété généralisée fait douter d’avoir une descendance.
Ce thème a été abordé lors de l’atelier réflexif organisé par l’association ATDFédération du 12 mars 2025. Il est à noter en effet que nos jeunes adultes ne se projettent plus dans un avenir qui correspondrait à faire couple, fonder une famille, cela ne correspond plus à leurs aspirations actuelles. Ils sont davantage sensibles aux […]
Notre rapport aux écrans, bénéfices et risques face à cette exposition – Troisième partie.
Si lors de la première partie de nos propos, nous avons ouvert notre réflexion à la complexité du rapport à l’écran, composante majeure désormais dans notre vie économique, sociale, professionnelle, affective, dans son usus et abusus, et une première sensibilisation aux risques, lors de la deuxième partie, nous en avons approfondi sa complexité en évoquant […]
Notre rapport aux écrans, bénéfices et risques face à cette exposition – Deuxième partie.
Lors de la première partie de notre propos, nous avons posé que la médiation numérique via nos écrans constitue désormais une des composantes majeures de notre quotidien relationnel, éducatif, ludique et professionnel. Elle est à penser dans sa valeur paradoxale, capable d’apporter le meilleur comme le pire. Cette inflation est contemporaine du début du IIIème […]
Notre rapport aux écrans, bénéfices et risques face à cette exposition – Première partie.
Notre réflexion s’est développée à partir de notre participation aux ateliers réflexifs de l’association ATD Fédération, que nous coanimons régulièrement. Notre rapport aux écrans est complexe, il séduit, il informe, il est utile, il ouvre des possibles, il favorise le lien, il stimule, il fascine, s’insinue de telle manière que nous ne pouvons plus nous […]
La Qualité de Vie et les conditions de Travail – Et sur un plan pratique…
Quelques pistes pour faire face à ces situations pour lesquelles le discours managérial peut déstabiliser, peuvent être utiles ! Dans un aspect pratique, il peut être intéressant d’intégrer dans sa mémoire, surtout face au risque de sidération, quelques réponses possibles lorsque les transactions sont déstabilisantes ou mettent à mal sa façon possible de « faire sa part[1] ». […]
La Qualité de Vie et les conditions de Travail – Le discours managérial
Dans la suite de notre réflexion sur la qualité de vie et les conditions de travail, nous insisterons ici sur le discours managérial et ses effets. Pas de management sans discours, nous sommes des êtres relationnels ! Et le discours n’est pas sans conséquence, d’autant plus qu’après A. Adler (médecin et psychothérapeute, disciple de S. Freud), […]
La Qualité de la Vie et les conditions de Travail – introduction
J’ai été amenée à aborder cette question dans le cadre d’un atelier réflexif organisé par ATDFédération (l’association regroupant toute personne intéressée par l’Analyse Tridimensionnelle, approchant que j’ai développée pour répondre au mieux aux besoins des personnes dans le cadre de la psychothérapie relationnelle, de la psychanalyse et du coaching de direction). À l’heure où les […]