Question de Spécificité de l’Analyse TriDimensionnelle….

L’Analyse TriDimensionnelle est née à la suite d’une lecture qui s’est révélée riche et féconde et m’a sensibilisée à l’idée que l’Être humain comporte en lui trois dimensions toujours présentes et interactives. Si nous ne les intégrons pas dans la compréhension de nos vécus, nos analyses et notre façon de penser et de prendre soin […]

Rapidité et instantanéité des informations, incidence sur la qualité de notre pensée.

Le principe de l’homéosthasie. Ce thème a été abordé lors de l’atelier réflexif du 18 juin 2025, animé par des membres d’ATD Fédération et moi-même. Nous observons chacun que face à cette rapidité des informations reçues, et de plus en plus nombreuses, un mécanisme se met en place à l’intérieur de nous, selon un principe appelé « l’homéostasie ». […]

La Qualité de Vie et les conditions de Travail – Et sur un plan pratique…

Quelques pistes pour faire face à ces situations pour lesquelles le discours managérial peut déstabiliser, peuvent être utiles ! Dans un aspect pratique, il peut être intéressant d’intégrer dans sa mémoire, surtout face au risque de sidération, quelques réponses possibles lorsque les transactions sont déstabilisantes ou mettent à mal sa façon possible de « faire sa part[1] ». […]

La Qualité de Vie et les conditions de Travail – Le discours managérial

Dans la suite de notre réflexion sur la qualité de vie et les conditions de travail, nous insisterons ici sur le discours managérial et ses effets. Pas de management sans discours, nous sommes des êtres relationnels ! Et le discours n’est pas sans conséquence, d’autant plus qu’après A. Adler (médecin et psychothérapeute, disciple de S. Freud), […]

La Qualité de la Vie et les conditions de Travail – introduction

J’ai été amenée à aborder cette question dans le cadre d’un atelier réflexif organisé par ATDFédération (l’association regroupant toute personne intéressée par l’Analyse Tridimensionnelle, approchant que j’ai développée pour répondre au mieux aux besoins des personnes dans le cadre de la psychothérapie relationnelle, de la psychanalyse et du coaching de direction). À l’heure où les […]